为深入贯彻落实国家“稳就业、促就业”决策部署，全面提升毕业生就业竞争力，促进本科毕业生高质量充分就业，2025年材料学院围绕就业育人开展了系列就业指导服务与生涯规划促进行动，并取得显著成效。
材料学院以“走出去”“引进来”“聚汇贤”为就业中心思路，打造“明志成材俱乐部”平台，凝聚校友企业资源，开展“材知一企”“一企之材”“材聚汇贤”等品牌活动，覆盖学生百余人次。创办“材友记”栏目，在学院官方微信公众号分享校友求职故事和职场经验，阅读量超4000次。组织材料行业春季专场招聘会，为毕业生提供800余个岗位，共有30余家用人单位参加，拓展毕业生就业渠道，搭建供需交流平台。坚持以赛促就，依托简历大赛和职规赛，提升学生简历制作能力及求职综合能力，本科生1人获第三届全国大学生职业规划大赛上海市赛成长赛道银奖，4人获校级“就业先锋”称号。针对低年级学生，学院就业指导教师以年级大会为载体开展职业规划主题宣讲3次，覆盖率达90%，并建立一对一交流平台，精准跟踪，助力学生成长规划。
通过一系列就业育人举措，材料学院2025届本科生总体毕业去向落实率达97.53%，其中高分子材料与工程专业98.71%，复合材料与工程100%，新能源材料与器件98.28%，无机非金属材料工程91.53%，各专业数据同比2024届本科毕业生均有显著提升。
材料学院将持续优化就业工作格局，聚焦行业需求与学生个性化发展，进一步拓展优质校企合作资源，强化“一对一”就业咨询与分类指导，持续开展名企研学、校友导师分享、专场招聘会等系列活动，形成“资源开拓—精准匹配—能力提升—全程护航”闭环服务体系，全力助推2026届毕业生实现更高质量就业。